为推动校企协同育才，近日，纺织工程学院专业教师分别前往浙江和福建开展毕业生岗位实习现场指导工作，对集中在浙江聚衣堂服饰有限公司、浙江蓝宇数码科技股份有限公司、宏港纺织科技有限公司、宇邦科技股份有限公司等公司的数十名学生进行了现场岗位实习指导。
关爱学生成长，车间变课堂强化实践
教师团队深入生产车间，实地考察学生的工作环境与岗位内容，围绕纺织工艺优化、设备操作规范、安全生产管理等主题开展现场教学，结合公司真实生产案例讲解技术要点，帮助学生将理论知识与实践应用深度融合。在交流中，实习学生分享了岗位适应、技能提升及职业规划方面的收获，教师团队针对学生提出的问题给予个性化指导，并鼓励他们珍惜实践机会，锻炼个人技术水平。
聚焦实习质量，共探校企协同育人
教师团队通过学生实习岗位现场指导、座谈会等形式，与公司负责人、人力资源主管及往届实习生展开交流，重点围绕学生专业能力、岗位适配性、薪资福利待遇及职业发展路径等议题展开分析。
深化校企联动，构建长效合作机制
针对公司提出的建议，教师团队表示，将结合调研成果优化课程设置，强化实践教学环节，并计划通过校企共建“职业素养提升工作坊”等方式，系统提升学生综合素质。同时，双方就建立实习动态跟踪机制、拓展就业岗位资源达成共识，为后续深化产教融合奠定基础。
此次教师团队走进公司，拓宽了课堂维度，为学院人才培养方向提供了真实反馈，也为学生职业规划提供了实践参考。下一步，纺织学院将继续以市场需求为导向，推动教育链与产业链精准对接，助力学生成长为行业紧缺的高技能人才。